Qualität durch Engagement und Erfahrung

Beratungsleistungen

Für unsere Kunden haben wir Programme und Reports bis hin zu umfangreichen Dialogtransaktionen und SAP-Add-ons nach individuellen Anforderungen konzipiert und realisiert.

In den unten genannten Bereichen bringen wir langjährige Berufserfahrung als Berater und ABAP-Entwickler sowie als Projekt- und Teilprojektleiter mit. Erworben haben wir diesen breiten Erfahrungsschatz in den SAP-Projekten unserer Projektliste. Unsere persönlichen Profile senden wir Ihnen auf Anfrage gerne zu.

Beratungsleistungen im Überblick

  • Entwicklung (Konzeption und Realisierung)
  • Workflow (Konzeption und Entwicklung)
  • Unterstützung bei der Erstellung technischer Fachkonzepte
  • Testkonzeption und Durchführung von Funktions- und Integrationstests
  • Schnittstellenkonzeption (Konzeption und Erweiterung von SAP- und kundeneigenen Schnittstellen)
  • Transportwesen
  • Unterstützung der laufenden Systembetreuung
  • Analyse, Performanceoptimierung und Qualitätssicherung von ABAP-Programmen
  • Erstellung technischer und fachlicher Dokumentationen sowie Handbücher
  • Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Schulungen in den genannten Bereichen
  • Technische und fachliche Qualitätssicherung von SAP-HR- und Workflow-Projekten
  • Prozess- und Systemharmonisierung innerhalb von SAP HR

Unsere technischen Schwerpunkte

SAP-HCM-Entwicklung und Datenübernahme mit:

  • ABAP Workbench
  • Data Dictionary
  • Function Builder
  • BAPI
  • ALE
  • IDoc
  • CMOD
  • LSMW
  • RFC
  • ALV
  • Web Dynpro
  • Workflow

Erfahrung und Entwicklungs-Know-how im SAP HCM

Module

  • Personaladministration (PA)
  • Personalbeschaffung (PB)
  • Personalabrechnung (PY)
  • Zeitwirtschaft (PT)
  • Organisationsmanagement (OM)
  • Personalcontrolling

Entwicklung

  • Systemanalyse
  • ESS-Erweiterungen und Customizing
  • Add-on-Entwicklung (Flexible Mitarbeiterliste, Schriftverkehrsmanagement)
  • SAPscript und Smart Forms
  • Workflow-Entwicklung (Konzeption, Anpassung und Prozessoptimierung)
  • Web-Dynpro-Entwicklung
  • Dialogprogrammierung
  • Entwicklung von Batch-Input-Reports
  • Report- und Listauswertungen (ALV)
  • Erweiterung des SAP-Standards über User-Exits, BAdIs und Enhancements
  • Entwicklung kundeneigener Funktionen und Operationen in Abrechnung und Zeitwirtschaft

Daten & Migration

  • Migration
  • Datenübernahme
  • LSMW
  • ALE-Anbindung
  • Archivierung von Dokumenten

Kontrollen & Governance

  • SOX: Konzeption und Entwicklung von Plausibilitäts- und Integritätskontrollen, Prüfprogrammen und PAI/PBO-Verprobungen (PA, OM, PT und PY)
  • SAP-HR-Governance
  • HR-Renewal

Eigene Tools

Reorganisation archivierter Dokumente

Entwicklung von Reorganisationstools für archivierte Dokumente.

Sammelmaske Personaladministration

Schnellere Stammdatenerfassung über eine individuelle Sammelmaske.

Internes Kontrollsystem

Integritätskontrollen und Prüfprogramme im Rahmen prozessualer Sarbanes-Oxley-Checks.

Übernahmetemplate ADP „GlobalView“

Dynamisches Template für die HR-Datenmigration von einem SAP-Serviceprovider zu ADP „GlobalView“.

HCM-Datenmigration für Merger & Carve-outs

Dynamisches HCM-Datenmigrationswerkzeug auf Basis des Klon&Test-Tools für Merger und Carve-outs.